 С 1 января текущего года в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, согласно которым статьей 185.1 предусмотрены дополнительные гарантии работникам при прохождении диспансеризации. В настоящее время работающие граждане вправе обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении освобождения от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка для прохождения диспансеризации. Более того, для лиц достигших пенсионного возраста, и в течение 5 лет до наступления такого возраста граждане вправе получить освобождение от работы на 2 рабочих дня ежегодно. При этом во всех случаях дни освобождения от работы определяются по согласованию с работодателем. Сергей Моор, прокурор Мокроусовского района.
Прислал: mars
|
